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很多人來到公司上班,第一個(gè)小時(shí)往往會(huì)不知不覺的被雜七雜八的瑣事浪費(fèi)掉,遲遲進(jìn)入不了工作的狀態(tài),最常見的就是吃早餐、看新聞、刷信息,亦或是和同事閑扯幾句,收拾一下辦公桌上的物品,再倒一杯水,去一趟洗手間等等,就是這樣的小事,讓很多人白白耗費(fèi)了上班的第一個(gè)小時(shí)。如果公司是早上9點(diǎn)上班,浪費(fèi)一個(gè)小時(shí)后,就到...
現(xiàn)在很多公司越來越關(guān)心激勵(lì),是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、人才流失嚴(yán)重、員工價(jià)值觀多元化、績(jī)效管理重要以及改善員工福利等方面的考慮,路尚集團(tuán)也不例外!員工激勵(lì)有助于提高個(gè)人和組織的整體績(jī)效,增強(qiáng)員工的滿意度和歸屬感,促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,組織應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,制定合理的激勵(lì)措施,激發(fā)員工的潛力,推動(dòng)組織的...
你覺得職場(chǎng)上需要好朋友嗎?或者這么問:在現(xiàn)在的職場(chǎng)中,你有好朋友嗎?有很多人認(rèn)為職場(chǎng)上的核心是為人處事,在工作場(chǎng)合有“關(guān)系”的人,敬業(yè)程度會(huì)高出7倍,比起升職加薪,在公司有幾位好朋友,似乎能讓人工作得更快樂、更起勁。然而,路尚集團(tuán)表示,職場(chǎng)上有好朋友雖然好處多多,卻也會(huì)面臨人情負(fù)擔(dān)的挑戰(zhàn),畢竟友誼的本...
職場(chǎng)上你是否遇過一種狀況,覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你一點(diǎn)都不信任,精準(zhǔn)管理到一種無論做什么都要經(jīng)過他確認(rèn)的地步,甚至連回給客戶的郵件也要每封都經(jīng)過他確認(rèn),這種情況到底該怎么解呢?不管是哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo),想讓領(lǐng)導(dǎo)成為你的資源,前提條件就是要和領(lǐng)導(dǎo)建立基本的信任關(guān)系,信任需要培養(yǎng),需要深化,需要經(jīng)歷一些事情,當(dāng)然,彼...
美國(guó)勞工部12月28日公布,經(jīng)季節(jié)調(diào)整后,截至12月23日為止當(dāng)周,首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)較前周修正值(上調(diào)1000人)增加12000人至218000人,為連續(xù)第二周增加,遜于經(jīng)濟(jì)學(xué)家平均預(yù)估的21萬人;截至12月23日當(dāng)周,首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)的4周移動(dòng)平均值較前周修正值減少250人至212000人。截至12月16日為止當(dāng)周,經(jīng)季節(jié)調(diào)整后...
在漫長(zhǎng)的等待中,我們終于迎來了,路尚控股2023年12月澳洲游學(xué)之旅;大家收拾好行囊,滿載著對(duì)未知的好奇和期待的笑容,踏上這段期待已久的旅程,去追尋那片遙遠(yuǎn)的土地,去感受那片夢(mèng)幻般的澳洲...
不知道你有沒有發(fā)覺,自己的夢(mèng)想總是變來變?nèi)サ?,尤其是在不同的人生階段。我們小時(shí)候的想法很單純,希望能夠擁有一間玩具屋,跳進(jìn)一個(gè)裝滿了飲料的大泳池里邊喝邊游泳,還有能夠趕快長(zhǎng)大,后來,我們的夢(mèng)想變成擁有一輛帥氣的跑車,一幢有院子的氣派大房子,還有能夠環(huán)游全世界等等。畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)開始工作后,我們的隨著社...
時(shí)隔三個(gè)多月,國(guó)有大行存款利率再迎調(diào)降。12月22日起,多家國(guó)有大行再次下調(diào)存款掛牌利率,不同期限的定期存款及大額存單利率下調(diào)幅度不等,存款期限涵蓋一年期到五年期。12月21日下午,工商銀行發(fā)布《調(diào)整人民幣儲(chǔ)蓄存款利率相關(guān)說明》,稱“自2023年12月22日起下調(diào)存款掛牌利率”。工行還宣布對(duì)通知存款、定期存款(含大...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者變得非常人性化——勇于展現(xiàn)真實(shí)的自我和脆弱,并對(duì)他人產(chǎn)生同理心,與員工真切的聯(lián)系也就此發(fā)生。人性化的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)讓員工感到自己真的很重要,他們所做的每件事情都充滿意義,員工敬業(yè)度將因此提升,效率和組織成功的機(jī)會(huì)也將提高。要成為一名真正人性化的領(lǐng)導(dǎo)者需要怎么做?路尚集團(tuán)建議可以從這五個(gè)步驟開始:1、...
面試結(jié)束后要不要主動(dòng)問面試結(jié)果?幾時(shí)可以得到通知?路尚教你如何禮貌向HR詢問面試結(jié)果!面試是求職過程中的重要環(huán)節(jié),我們都希望能夠在面試中留下好印象,從而獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。但是,面試結(jié)束后,我們常常會(huì)面臨一個(gè)困惑:是應(yīng)該主動(dòng)問面試結(jié)果,還是耐心等待通知?路尚今天的這篇文章將為你深入解析這個(gè)問題,并給出...